摩比公司市場系統許多奮戰在一線的員工由于工作特性，很少或沒有回過公司總部。公司為了增強大家對公司的歸屬感、認同感，營造一種團結向上、活力四射的企業文化氛圍，在摩比20周年來臨之際，特采用了極具親和力的方式，組織部分市場系統一線員工回到深圳總部，參加了在6月26-28日期間舉行的為期三天的交流和培訓。
參加本次交流培訓的有國內市場22人、國際市場10人。
? 三天培訓和交流中，摩比學院精心為本次參訓學員準備了數場活動，26日上午九點，在參訓學員用飽滿的情緒自我介紹中開始。
公司詳細介紹和車間參觀、三場相關業務部門（市場管理中心、人力資源及企業文化管理部、合規部法務）交流會，并且邀請了市場系統銷售骨干徐敏和余德建為大家進行一場銷售管理心得分享會。
本次專項培訓和交流幫助學員改善了固有的思維模式和行為習慣，使學員在深入理解管理業務痛點的基礎上能學以致用，切實解決工作中遇到的問題。
這種寓教于樂的培訓交流方式，也受到大家的廣泛點贊。三天以來，學員們在管理理念更新和管理技能提高收獲頗豐，紛紛表示將以更為飽滿和昂揚的斗志迎接新挑戰和創造新輝煌。
